Zorgverlof, hoe zit dat?

Gepubliceerd op 27 mei 2022 om 18:00

Na Jayden zijn operatie hadden wij allebei twee weken zorgverlof.

Zorgverlof is bij de overheid geregeld zodat je kort of langdurend voor iemand kan zorgen die langere tijd hulpbehoevend of ziek is.

Het was fijn dat we de eerste twee weken samen waren, het was ook wel echt nodig hoor want alleen had ik het niet gered.

In het ziekenhuis hebben we amper geslapen dus thuis konden we even bijtanken.

Jayden had enorm last van spierspasmes na zijn operatie waardoor het slapen s’nachts echt een ramp was.

We hebben die twee weken ook echt onze rust genomen zo ver het kon.

We kunnen niet wachten tot het gips er af is zodat we allemaal weer gewoon kunnen slapen!

 

Zorgverlof aanvragen 
Moet u bij uw werkgever verlof opnemen om voor iemand in uw omgeving te zorgen? Voor uw zieke kind, partner, ouder, andere familieleden, vrienden of bekenden. Dan kunt u zorgverlof opnemen: kortdurend en langdurig zorgverlof.

Kortdurend zorgverlof

Is er iemand in uw directe omgeving ziek? En wilt u diegene verzorgen? Of moet u met diegene mee naar een doktersafspraak? Dan kunt u kortdurend zorgverlof opnemen. Hierbij geldt wel dat de zieke verzorging nodig heeft. En alleen u en niemand anders voor de zieke kan zorgen.

Langdurig zorgverlof

Is uw partner, kind of ouder levensbedreigend ziek? Dan is dat een dusdanige zorg, waarbij een combinatie met werken niet wenselijk is. U heeft dan recht op langdurig zorgverlof.

Zorgverlof en salaris

Als u zorgverlof opneemt, heeft dit gevolgen voor uw salaris. Neemt u kortdurend zorgverlof op? Dan krijgt u ten minste 70% van uw salaris, maar nooit minder dan het minimumsalaris. Tijdens langdurend verlof heeft u geen recht op salaris.

 

Reactie plaatsen

Reacties

Er zijn geen reacties geplaatst.

Maak jouw eigen website met JouwWeb